Główna zawartość

Poznaj nasze kierownictwo

Zarząd
Ann Doerr

Ann Doerr

Board Chair, Khan Academy

Ann Doerr serves as a Trustee of Rice University and is the Chair of Khan Academy. She is also an Advisory Trustee for Environmental Defense Fund. Ann started her career as an engineer. She held various engineering and management positions at Intel, Silicon Compilers, and Tandem Computers. Ann holds both a Bachelors and Masters Degree in Electrical Engineering from Rice University.

Larry Cohen

Larry Cohen

Dyrektor generalny, Gates Ventures

Larry Cohen jest Dyrektorem Generalnym w Gates Ventures, prywatnej firmie założonej przez Billa Gatesa we wrześniu 2008. Zanim przeniósł się do Gates Ventures, pełnił funkcję wiceprezesa Microsoft ds. Marketingu. Larry dołączył do Microsoftu w 1995, aby wesprzeć jego pierwsze kroki w Internecie. Przedtem odpowiadał za produkty firmy Apple/Claris, a jeszcze wcześniej w Collabra Software, która została przejęta przez Netscape.

Sean O'Sullivan

Sean O'Sullivan

Założyciel i partner zarządzający SOSV: The Accelerator VC

Sean O’Sullivan jest założycielem i partnerem zarządzającym SOSV: The Accelerator VC. Jest absolwentem Instytutu Politechnicznego Rensselaer, swoją przygodę z biznesem zaczynał jako założyciel MapInfo, firmy oferującej technologię mapowania ulic na komputery osobiste. W późniejszym czasie MapInfo zostało publiczną spółką wartą 200 milionów dolarów. Jego pierwsza firma internetowa, NetCentric, była pionierem wielu koncepcji technologii internetowych, a jego samego uznaje się za współtwórcę terminu "chmura obliczeniowa". Sean kontynuuje swoją pracę jako wizjoner, przedsiębiorca i inwestor, wspierając szereg przedsięwzięć biznesowych i humanitarnych.

Ted Mitchell

Ted Mitchell

Były podsekretarz Departamentu Edukacji USA

Ted Mitchel służył jako podsekretarz w Departamencie Edukacji, na stanowisko to był nominowany przez prezydenta Obamę, w roku 2014 jego wybór potwierdził Senat. W tej roli Mitchell nadzorował szkolnictwo wyższe i edukację dorosłych oraz pomoc federalną dla studentów. Podczas jego kadencji Departament promował innowacyjne działania, mające na celu zapewnienie dostępu do niedrogiej, wysokiej jakości edukacji dla wszystkich studentów, w szczególności tych z mniej uprzywilejowanych społeczności. Pod jego przywództwem wystartował program College Scorecard, który ma pomóc młodym ludziom wybrać odpowiednią uczelnię. Mitchell kierował też wysiłkami na rzecz walki z nieuczciwymi szkołami oszukującymi uczniów. Zanim zaczął pracę w Departamencie, Mitchell służył jako prezes NewSchools Venture Fund, funduszu, który przez 10 lat zainwestował ponad 200 milionów dolarów w nowe szkoły. W swojej długiej karierze w edukacji Ted przewodniczył Radzie Edukacji Stanu Kalifornia, kierował Occidental College, zajmował pozycje administracyjne i naukowe na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles, Uniwersytecie Stanforda i Uniwersytecie Dartmouth.

James Manyika

James Manyika

Starszy Wspólnik w firmie McKinsey and Chair w instytucie McKinsey Global Institute.

James Manyika jest Starszym Wspólnikiem w firmie McKinsey and Chair, należącej do McKinsey Global Institute, jest także członkiem Rady Dyrektorów w tym samym przedsiębiorstwie. Przez ponad 20 lat pracował z założycielami oraz dyrektorami generalnymi czołowych przedsiębiorstw zajmującymi się technologiami. Prowadzi również badania i pisze o wpływie technologi na ekonomię i społeczeństwo. Regularnie współpracuje z liderami sektora prywatnego, wybitnymi ekonomistami i twórcami polityki z całego świata. Prace te związane są z inicjatywami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju, możliwości technologicznych, a także ich wpływu na gospodarkę.

James został powołany przez Prezydenta Baracka Obamę na wiceprzewodniczącego Global Development Council w Białym Domu. Jest także członkiem rady niezależnej organizacji politycznej Council on Foreign Relations, fundacji John D. and Catherine T. MacArthu , organizacji Markle Foundation, a także uczestnikiem rady doradczej instytucji edukacyjnej Oxford Internet Institute, MIT’s Initiative on the Digital Economy, instytutu badawczego Harvard’s Hutchins Center oraz WEB DuBois Institute. Co więcej, jest członkiem Komitetu Stałego 100 Year Study on Artificial Intelligence z siedzibą w Stanford, stypendystą DeepMind w AI, Ethics and Society i nierezydującym stypendystą Brookings Institution oraz stypendystą Royal Society of Arts.

James był jednym z członków Robotics Research Group na Oksfordzie, stypendystą jednego z kolegiów Uniwersytetu Oksfordzkiego - Balliol College, pracował jako zewnętrzny pracownik naukowy w NASA JPL oraz był na uczestnikiem wymiany studenckiej na MIT (Massachusetts Institute of Technology). Ponad to otrzymał stypendium Rhodes Scholar, uzyskując tytuł DPhil (Doctor of Philosophy). Zdobył również MSc. MA. na Uniwersytecie w Oksfordzie, specjalizując się w Robotyce, Matematyce i Informatyce oraz BSc na Uniwersytecie Zimbabwe, studiując elektrotechnikę.

Curtis Feeny

Curtis Feeny

Curtis Feeny przez 18 lat inwestował w oprogramowanie dla przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem analizy danych. Jego aktywność obejmowała Ayla Networks, Kaggle, Wise.io, Autogrid, Sensys i wiele innych firm, które odniosły sukces na rynku. Curtis służył w 31 radach nadzorczych, zarówno w publicznych jak i prywatnych firmach. Wspólnie z profesorami ze Stanford University zainwestował w Plangrid, Accuray (IPO) i inne startupy, które narodziły się na tej uczelni i odniosły sukces. Od 2000 roku był w zarządzie firmy Crow Trammell (TCC: NYSE), która została następnie zakupiona przez CB Richard Ellis (CBG: NYSE) w 2006 roku. W 2001 roku Curtis został mianowany przez prezydenta George W. Busha na powiernika Trust Presidio. Curtis był także członkiem rady Staples (SPLS: NYSE). Jeszcze wcześniej Curtis był pierwszym wiceprezydentem nowo powstałej spółki zarządzającej Stanford Management Company, która pomagała rozwijać majątek uczelni od 1992 do 2000 roku. W tym okresie wartość aktywów wzrosła z 1,5 miliardów dolarów do 9 miliardów dolarów. Curtis ma tytuł MBA z Harvard Business School i BS w dziedzinie inżynierii na Uniwersytecie Texas A & M.

Sal

Sal

Założyciel & CEO

Sal założył Khan Academy w 2005 roku żeby pomóc w nauce swoim kuzynom (a wkrótce także kuzynom innych ludzi). Poza ustalaniem wizji i kierunku rozwoju Khan Academy, Sal w dalszym ciągu zamieszcza na platformie wiele filmów (choć nie jest już jedynym twórcą).

Sal posiada trzy dyplomy MIT oraz dyplom magistra ekonomii Uniwersytetu Harwarda.

Globalny komitet doradczy
Scott Cook

Scott Cook

Scott Cook pomagał założyć Intuit Inc. w 1983 roku i obecnie służy jako prezes rady wykonawczej firmy. Zanim założył Intuit, Cook nadzorował zadania związane z consultingiem w sektorach bankowości i technologii dla Bain & Company, firmy zajmującej się doradztwem strategicznym dla korporacji. Wcześniej pracował dla giganta artykułów gospodarstwa domowego Procter & Gamble na różnych stanowiskach związanych z marketingiem, w tym jako manager marki; obecnie zasiada w zarządzie Procter & Gamble. Ponadto Cook jest członkiem dziekańskiego komitetu doradczego Harvard Business School, członkiem zarządu Centrum Zarządzania Marką i Produktem Uniwersytetu Wisconsin, Fundacji Stypendialnej Intuit oraz Fundacji Charytatywnej Valhalla. W przeszłości był członkiem zarządów eBay oraz PayPal.

John Doerr

John Doerr

John Doerr dołączył do Kleiner Perkins Caufield & Buyers w 1980 roku i od tamtej pory wspiera przedsiębiorców cieszących się największym sukcesem, takich jak Larry Page, Sergey Brin i Eric Schmidt z Google; Jeff Bezos z Amazon.com oraz Scott Cook i Bill Campbell z Intuit. Pasją Johna jest wspieranie przedsiębiorców w stworzeniu "kolejnego kamienia milowego" w sektorze mobilnym, sieci społecznościowych, zielonej innowacji, edukacji oraz rozwoju gospodarczego. Przedsięwzięcia sponsorowane przez Johna pomogły stworzyć ponad 300 tysięcy nowych miejsc pracy. John zasiada w radach nadzorczych Amyris, Google i Zynga, a także kilku prywatnych spółkach branży technologicznej. Nadzorował także inwestycję KPCB w Twittera.

Poza KPCB, John zajmuje się wspieraniem przedsiębiorców skupionych na środowisku, edukacji publicznej i walce ze światowym ubóstwem. Należą do nich NewSchools.org, TechNet.org, the Climate Reality Project oraz ONE.org. John ukończył inżynierię elektryczną na Uniwersytecie Rice oraz ekonomię w Harvard Business School. Posiada też kilka patentów na urządzenia pamięci komputerowej. John jest członkiem Amerykańskiej Akademii Nauk, zasiadał też w Komitecie Doradczym ds. Pracy i Konkurencji przy Prezydencie Barracku Obamie.

Bill Gates

Bill Gates

Bill Gates jest współprzewodniczącym Fundacji Billa i Melindy Gates. W 1975 roku Bill założył wraz z Paulem Allenem firmę Microsoft i doprowadził ją na pozycję światowego lidera usług i oprogramowania dla firm i użytkowników indywidualnych.

W 2008 roku Bill skupił się w pełni na pracy dla swojej fundacji, której celem jest poszerzanie możliwości ludzi najmniej uprzywilejowanych. Wraz ze swoją żoną Melindą nadzoruje rozwój strategii fundacji oraz ustala ogólny kierunek dla organizacji. W 2010 Bill, Melinda i Warren Buffet założyli Giving Pledge z celem zachęcenia najbogatszych rodzin i osób do przeznaczenia, za życia bądź w testamencie, ponad połowy swoich majątków na cele charytatywne.

Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann jest prezesem Fundacji Lemann, współzałożycielem i dyrektorem 3G Capital, światowej firmy specjalizującej się w inwestycjach długoterminowych, ze szczególnym naciskiem na maksymalizowanie potencjału marek i przedsięwzięć. Jest udziałowcem większościowym i członkiem zarządu Anheuser-Busch InBev, a także członkiem rady zarządu The Kraft Heinz Company. W przeszłości był udziałowcem-założycielem i prezesem brazylijskiego Banco de Investimentos Garantia, do wykupienia banku przez Credit Suisse First Boston, służył także w zarządzie The Gilette Company oraz Swiss Reinsurance. Był członkiem komitetów doradczych Daimler Chrysler i Credit Suisse Group, przewodniczył też Komitetowi Doradczemu ds. Ameryki Łacińskiej przy Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

Jorge ukończył studia na Uniwersytecie Harvarda, w przeszłości służył w komitecie doradczym Harvard Business School.

Susan McCaw

Susan McCaw

Susan McCaw is president of SRM Capital Investments, a private investment firm. From 2005–2007, Mrs. McCaw served as the US Ambassador to the Republic of Austria. She is a former member of Stanford University’s Board of Trustees and served as Co-Chair of Stanford’s $1 billion Campaign for Undergraduate Education.

Susan serves on several boards including Lions Gate Entertainment Corp (NYSE: LGF.B), Teach For America, the Ronald Reagan Presidential Foundation, and the Stanford Institute for Economic Policy Research. She is also an Overseer at the Hoover Institution where she is vice chair of the executive committee. In addition, she is a founding board member and board chair of the Malala Fund for Girls’ Education. Susan also serves on the Knight-Hennessy Scholars Global Advisory Board and Harvard Business School’s Board of Dean’s Advisors, and is a member of the Council on Foreign Relations and the Council of American Ambassadors.

Craig McCaw

Craig McCaw

Craig McCaw jest dyrektorem generalnym Eagle River Inc. prywatnej firmy inwestycyjnej specjalizującej się w inwestycjach strategicznych w sektorze przemysłu komunikacyjnego. Pan McCaw jest doświadczonym przedsiębiorcą telekomunikacyjnym, który przez ostatnie 30 lat założył i budował wiele znanych firm zajmujących się telewizją kablową, telefonią komórkową, internetem bezprzewodowym i przemysłem satelitarnym. Pan McCaw służył jako prezes McCaw Cellular Communications, którą to firmę wyniósł na pozycję wiodącego dostawcy usług komórkowych w USA, do czasu wykupienia przez AT&T Corporation w 1994 roku. Po sprzedaży McCaw Cellular pan McCaw zajął się restrukturyzacją Nextel Communications,pomagał założyć Nextel Partners i inne firmy telekomunikacyjne w USA i za granicą. W 2003 roku pan McCaw był jednym ze współzałożycieli i prezesem Clearwire Corporation, firmy oferującej internet bezprzewodowy. Pan McCaw jest przewodniczącym Fundacji Craiga i Susan McCaw, która wspiera edukację, ochronę środowiska i projekty związane ze wspomaganiem rozwoju gospodarczego na świecie. W ciągu swojej kariery pan McCaw był członkiem zarządów wielu firm i organizacji charytatywnych, w tym Conservation International, National Security Telecommunications Advisory Committee, the Academy of Achievement, Horatio Alger Association of Distinguished Americans, and Friends of The Nelson Mandela Foundation. Obecnie służy w zarządzie The Nature Conservancy.

Signe Ostby

Signe Ostby

Signe Osyby zaczynała swoją karierę jako brand assistant w Procter & Gamble, gdzie wprowadziła marketingową strategię rozdawania próbek w sklepach. Po odejściu z P&G pracowała krótko w Clorox, po czym znalazła swoją niszę na rynku zaawansowanych technologii. Pani Ostby założyła startup Software Publishing Corporation zajmujący się tworzeniem oprogramowania wspomagającego produktywność na komputery osobiste; wprowadzono tam praktykę promocji oprogramowania przez udostępnianie wersji próbnych. W późniejszym czasie pani Ostby oferowała usługi consultingowe w zakresie strategii marketingowej dla wiodących firm sektora komputerowego. Ponadto stworzyła serię seminariów marketingowych dla firm technologicznych sprzedających swoje produkty w handlu detalicznym.

Pani Ostby i jej mąż Scott Cook założyli Centrum Zarządzania Marką i Produktem Przy Wisconsin School of Business, do dziś zasiadają w komitecie doradczym centrum. Pani Ostby służyła też w dziekańskim komitecie doradczym Wisconsin School of Business, jest też w zarządzie Funduszu Ochrony Środowiska, Fundacji Stypendialnej Intuit oraz Fundacji Charytatywnej Valhalla. Oprócz działalności charytatywnej, pani Ostby pasjonuje się ekologiczną hodowlą koni pokazowych czystej krwi.

Laura Overdeck

Laura Overdeck

Laura Overdeck jest założycielką i przewodniczącą Fundacji Bedtime Math, organizacji non-profit, która pomaga dzieciom pokochać matematykę i osiągać w niej sukcesy. Jest twórczynią zakręconych nocnych ćwiczeń matematycznych fundacji, trzech książek "Bedtime Math" (wyd. Macmillan) oraz Crazy 8's, nowatorskiego klubu matematycznego dla dzieci. Absolwentka astrofizyki Uniwersytetu Princeton oraz ekonomii Uniwersytetu Wharton, kieruje Fundacją Rodziny Overdeck, której celem jest pomoc wszystkim uczniom w osiągnięciu ich pełnego potencjału akademickiego. Jest wiceprzewodniczącą zarządy Centrum Naukowego Liberty, służy też w zarządach Centrum dla Utalentowanej Młodzieży Johns Hopkins, Governor's School of New Jersey, Prezydenckiego Komitetu Doradczego Uniwersytetu Princeton oraz Science Friday.

John Overdeck

John Overdeck

John Overdeck jest współzałożycielem i współprzewodniczącym Two Sigma Investments LP, nowojorskiego funduszu zarządzania inwestycjami, który opracowuje systemy inwestycji systematycznej dla swoich klientów. Poprzednio pracował jako dyrektor zarządzający w D.E. Shaw & Co. oraz wiceprezes Amazon.com. John posiada dyplom licencjacki z matematyki z wyróżnieniem oraz duplom magistra statystyki Uniwersytetu Stanforda. John jest przewodniczącym Fundacji Rodziny Overdeck, wicedyrektorem Narodowego Muzeum Matematyki, a także prezesem Fundacji Robin Hooda oraz Instytutu Badań Zaawansowanych.

Carlos Rodriguez Pastor

Carlos Rodriguez Pastor

Carlos Rodriguez Pastor jest prezesem Intercorp Financial Services Inc. od 2010 roku. Służy także jako partner zarządzający i przewodniczący zarządu Nexus Group, prezes Banco Internacional del Perú S.A.A.- Interbank oraz jako dyrektor InRetail Perú Corp. Jest także dyrektorem Financiera Uno S.A. and Intercorp Peru Ltd., Interseguro Compania de Seguros S.A, IFH, Interseguro, Interbank, Supermercados Peruanos and Intertitulos. Jest członkiem komitetu inwestycyjnego w NG Capital Partners I, L.P. oraz w RP Management, LLC.

Carlos ukończył studia licencjackie z nauk społecznych na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkley oraz studia magisterskie z zarządzania biznesem na Amos Tuck School of Business Administration przy Dartmouth College.

Laurene Powell Jobs

Laurene Powell Jobs

Laurene Powell Jobs jest założycielką i prezes Emerson Collective, organizacji wspierającej lokalnych przedsiębiorców, którym przyświeca idea, że każdy powinien mieć szansę osiągnięcia w życiu pełni swego potencjału.

Służyła też jako prezes zarządu College Track, programu, który założyła w 1997 roku z celem przygotowania nieuprzywilejowanych licealistów do osiągnięcia sukcesu na studiach. Poza swoją pracą w Emerson Collective i College Track, Laurene zasiada także w zarządach NewSchools Venture Fund, Tech for All, OZY Media, Conservation International i Uniwersytetu Stanforda. Jest też członkinią komitetu doradczego przy przewodniczącym Rady Stosunków Międzynarodowych. Ukończyła Uniwersytet Pensylwanii i Stanford Graduate School of Business.

Eric Schmidt

Eric Schmidt

Eric Schmidt jest prezesem Alphabet Inc. Jest odpowiedzialny za sprawy zewnętrzne wszystkich firm holdingu, w tym Google Inc, oraz doradzanie ich prezesom i przywództwu w sprawach zarządzania.

Przed założeniem Alphabet Eric przez cztery lata był prezesem Google Inc. W latach 2001-2011 Eric służył jako dyrektor wykonawczy Google, gdzie wraz z założycielami firmy Larrym Page i Sergiejem Brinem nadzorował techniczną i biznesową strategię firmy. Pod jego przywództwem Google znacznie rozwinęło swoją infrastrukturę i zróżnicowało swoją ofertę, jednocześnie zachowując silną kulturę innowacji, którą utrzymywało przez całą drogę swojego rozwoju, od start-upu z Doliny Krzemowej do światowego lidera sektora technologii.

Przed dołączeniem do Google Eric był prezesem Novell i głównym dyrektorem ds. technologii w Sun Microsystems Inc. Wcześniej pracował w ekipach badawczych w Xerox Palo Alto Research Center (PARC), Bell Laboratories i Zilog. Ukończył inżynierię elektryczną na Universytecie Princeton oraz informatykę na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkley.

Eric był członkiem Komitetu Doradczego ds. Nauki przy Prezydencie Stanów Zjednoczonych. W 2006 roku został wybrany na członka Narodowej Akademii Inżynierii, w 2007 roku został stypendystą Amerykańskiej Akademii Nauk. Jest prezesem zarządu Fundacji Nowa Ameryka, od 2008 roku jest członkiem zarządu Instytutu Badań Zaawansowanych w Princeton, New Jersey. Od 2012 Eric zasiada w zarządach Broad Institute i Mayo Clinic. W 2013 roku Eric i Jared Cohen napisali bestseller New York Timesa: "The New Digital Age: Transforming Nations, Businesses, and Our Lives". We wrześniu 2014 roku Eric opublikował swoją drugą książkę, "How Google Works", także wydaną przez New York Times; współautorami książki byli Johnatan Rosenberg i Alan Eagle.

David Siegel

David Siegel

Zanim pomagał założyć Two Sigma Investments, David był dyrektorem technologicznym i dyrektorem zarządzającym w Tudor Investment Corporation. Po ukończeniu doktoratu, David dołączył do D.E. Shaw & Co. i został pierwszym dyrektorem ds. komunikacji w firmie. Podczas pracy w D.E. Shaw & Co. założył i przewodził firmie FarSight Financial Services, pierwszy na świecie serwis internetowy oferujący usługi z zakresu zintegrowanych finansów osobistych, później wykupiony przez Merrill Lynch. Absolwent Uniwersytetu Princeton, doktorat informatyki na Massachusetts Institute of Technology, gdzie studiował w Laboratorium Sztucznej Inteligencji. Życiową pasją Davida, której do dziś poświęca się pracując w Two Sigma, jest budowanie inteligentnych systemów obliczeniowych.

Obecnie zasiada w zarządach Hamilton Insurance Group, Scratch Foundation NYC FIRST, NAF oraz Carnegie Hall. Ponadto David jest członkiem głównego komitetu doradczego NSF/MIT Center for Brains, Minds & Machines oraz komitetu doradczego Centrum Filantropii i Społeczeństwa Obywatelskiego Uniwersytetu Stanforda.

David jest również członkiem rady nadzorczej Cornell Tech i członkiem komitetu doradczego przy zarządzie MIT Media Laboratory.

Dan Benton

Dan Benton

CEO, Andor Capital Management

Dan Benton zdobył reputację jako jeden z czołowych inwestorów przemysłu technologii swojego pokolenia. Był dyrektorem generalnym firmy Andor Capital Managment, od początku jej założenia w 2001 roku. Jest absolwentem Uniwersytetu Harvard, gdzie uzyskał tytuł M.B.A. Ukończył także studia matematyczne na Uniwersytecie Colgate, otrzymując tytuł B.A. Od 2001 roku, Dan jest ponadto członkiem zarządu Uniwersytetu Colgate, gdzie bierze udział w Komitecie Wykonawczym. Co więcej, jest zarządcą szkoły Horace Mann, organizacji Samasource i Szpitala Chirurgii Specjalnej (The Hospital for Special Surgery).

Carlos Slim

Carlos Slim

Carlos Slim Helú jest inżynierem budownictwa, studiował w Universidad Nacional Autonoma de Mexico (UNAM), gdzie później pracował jako wykładowca algebry i programowania linearnego. Inwestowaniem zajmuje się od 1952 roku, w wieku 25 lat założył Inbursa i Grupo Carso, firmy działające do dzisiaj w rozmaitych sektorach: przemysłu, budownictwa, telekomunikacji, energii, górnictwa, infrastruktury, handlu nieruchomościami i innych, w ponad 40 krajach.

W 1986 roku założył Fundación Carlos Slim z celem pomocy społecznościom najbardziej narażonym; fundacja bezpośrednio pomogła milionom ludzi. Kierując się głębokim poczuciem społecznej odpowiedzialności, wydajnością i efektywnością, fundacja prowadzi programy w rozmaitych dziedzinach, takich jak edukacja, wspomaganie zatrudnienia, zdrowia, zapewnianie żywności, sprawiedliwość społeczna, kultura, prawidłowy rozwój dzieci, wsparcie przy katastrofach naturalnych, ochrona środowiska i rozwój gospodarczy. Programy te pomagają w poprawie warunków życia ludzi w każdym wieku, wspierają rozwój kapitału ludzkiego, otwierają nowe możliwości dla ludzi, ich społeczności i krajów. Pan Slim jest laureatem wielu nagród za działalność charytatywną. Kocha historię, w szczególności zagadnienia zmian cywilizacyjnych i pochodzenia człowieka, astrofizykę, przyrodę, kulturę, sport, a przede wszystkim swoją rodzinę i przyjaciół. Jest ojcem szóstki dzieci.

Ratan Tata

Ratan Tata

Ratan Tata jest indyjskim biznesmenem, inwestorem, filantropem, emerytowanym prezesem Tata Sons. W latach 1991-2012 stał na czele grupy Tata, światowego konglomeratu z siedzibą w Mumbaju; swoją karierę w firmie rozpoczął w 1962 roku. W dalszym ciągu kieruje przedsięwzięciami charytatywnymi grupy Tata. Służy w zarządzie Alcoa Inc. oraz panelu jurorów Nagrody Pritzkera. Jest też członkiem zarządów Uniwersytetu Południowej Kalifornii, Uniwersytetu Cornella, członkiem dziekańskiego komitetu doradczego Harvard Business School oraz X Prize.

Rada świadomego przywództwa
Russlynn Ali

Russlynn Ali

Russlynn wierzy, że edukacja jest podstawą samowystarczalności. Dlatego w latach 2009-2012 służyła jako sekretarz asystent ds. praw obywatelskich w Departamencie Edukacji Stanów Zjednoczonych. Dlatego też służyła jako czołowy doradca sekretarz Anne Duncan do spraw równości i praw obywatelskich, a także przewodziła pracy ponad 600 prawników, praca których zrewitalizowała egzekwowanie praw obywatelskich w edukacji. Przed służbą w administracji prezydenta Obamy, Russlyn służyła jako wiceprezes Education Trust w Waszyngtonie, założyła też i prowadziła Education Trust-West w Oakland.

Dzisiaj Russlynn służy jako specjalistka ds. świadomego przywództwa i ambasador ds. jakości edukacji Emerson Collective. Jako dyrektor zarządzający Emmerson, kierowała inwestycjami i partnerstwem z innymi organizacjami celem rozwoju sprawiedliwej edukacji w USA. Russlyn założyła i kieruje Instytutem QX, kolaboracyjną inicjatywą dedykowaną przemyśleniu kształtu systemu edukacji w USA. Misją instytutu jest stworzenie nowych możliwości edukacji dla młodych i otwarcie przed nimi możliwości tego świata. Ich pierwsza inicjatywa, XQ: The Super School Project, jest otwartą odezwą do amerykańskich uczniów, nauczycieli, zarządców, liderów społecznych, przedsiębiorców, firm, artystów i projektantów aby stanąć na wysokości zadania, jakim jest przygotowanie uczniów na przyszłość poprzez stworzenie nowego modelu amerykańskiej szkoły średniej.

David Coleman

David Coleman

David wychował sie w rodzinie nauczycieli i podążył w ich ślady. Uczęszczał do szkoły publicznej w Nowym Jorku, po czym zapisał się na Uniwersytet Yale. W Yale pomagał uczniom z biednych rodzin w nauce czytania ze zrozumieniem, założył też Branch, innowacyjny program prac społecznych dla uczniów z New Haven w Connecticut. W uznaniu sukcesu Branch, David otrzymał Stypendium Rhodesa, które przeznaczył na studia z literatury angielskiej na Uniwersytecie Oksfordzkim oraz klasycznej filozofii edukacji na Uniwersytecie Cambridge w Wielkiej Brytanii. Po studiach wrócił do USA, gdzie przez pięć lat pracował w firmie McKinsey & Company zajmując się charytatywną stroną działalności firmy w dziedzinie edukacji.

Wraz z zespołem nauczycieli David założył Grow Network, organizację pomagającą nauczycielom, rodzicom i uczniom poprzez promowanie kompleksowego systemu oceny pracy ucznia. Grow Network tworzy najwyższej jakości raporty dla rodziców i nauczycieli oraz indywidualne programy nauki dla uczniów. W 2005 roku Grow Network została wykupiona przez firmę McGraw-Hill.

W 2007 roku David opuścił McGraw-Hill i pomógł założyć Student Achievement Partners, organizację non-profit, która skupia edukatorów i badaczy z celem opracowywania opartych na dowodach działań, mających na celu poprawę wyników uczniów. Organizacja odegrała dużą rolę w opracowaniu uniwersalnych podstawowych standardów wiedzy uczniów w dziedzinach matematyki i języka angielskiego. W 2012 roku David przeniósł się na stanowisko prezesa College Board.

W 2013 David trafił na listę stu najbardziej wpływowych ludzi świata, publikowaną przez magazyn Time. Został uznany za jednego z 11 najważniejszych aktywistów na rzecz edukacji według magazynu Time w 2011 roku, otrzymał też nagrodę za działalność na rzecz pozytywnej zmiany funduszu NewSchools Venture w 2012 roku. Jest dumnym ojcem dwójki dzieci.

Linda Darling-Hammond

Linda Darling-Hammond

Linda Darling-Hammond jest prezesem Learning Policy Institute, a także emerytowaną profesor Uniwersytetu Stanforda, gdzie kierowała centrum zajmującym się wyrównywaniem szans w edukacji. Jest byłą prezes Amerykańskiego Stowarzyszenia Badań nad Edukacją, członkinią Narodowej Akademii Edukacji i Amerykańskiej Akademii Nauk. Jej badania i praca skupiają się na zagadnieniach dotyczących równości w edukacji, jakości nauczania i reformy oświaty. Doradzała zarządcom szkół i prawodawcom na szczeblu lokalnym, stanowym oraz federalnym. W 2008 roku służyła jako przewodnicząca grupy zajmującej się zmianą polityki edukacyjnej przy prezydencie Obamie. Jest autorką ponad 400 publikacji, jej książka "The Flat World and Education: How America’s Commitment to Equity will Determine our Future" otrzymała w 2012 roku prestiżową Nagrodę Grawemeyera.

Pani Darling-Hammond w 1973 roku ukończyła z wyróżnieniem studia na Uniwersytecie Yale, w 1978 roku zdobyła tytuł doktora z najwyższym wyróżnieniem na Uniwersytecie Temple. Posiada honorowe stopnie naukowe 14 uniwersytetów w USA i za granicą, jest laureatką wielu nagród za swoje badania i wkład w rozwój edukacji.

Arne Duncan

Arne Duncan

Były sekretarz edukacji USA Arne Duncan wrócił do rodzinnego Chicago jako partner zarządzający w Emmerson Collective z misją pomocy lokalnej młodzieży. Poprzez partnerstwo z lokalnymi przedsiębiorcami, aktywistami i organizacjami non-profit, Duncan chce otwierać nowe możliwości przed niepracującymi młodymi ludźmi w wieku od 17 do 24 lat.

Przed dołączeniem do administracji prezydenta Obamy, Arne Duncan służył jako prezes Szkół Publicznych Chicago. Od 2001 do 2008 roku lobbował w mieście za programem edukacyjnym, który przewidywał otwarcie stu nowych szkół, rozszerzenie dodatkowych programów edukacyjnych, edukację nauczycieli i budowanie prywatno-publicznego partnerstwa wokół szeregu inicjatyw edukacyjnych. Duncan ukończył z wyróżnieniem studia z socjologii na Uniwersytecie Harvarda w 1987 roku. W Harvardzie był jednym z kapitanów drużyny koszykarskiej, został też wybrany do ogólnonarodowej drużyny akademickiej.

Anne Finucane

Anne Finucane

Anne M. Finucane jest wiceprezeską i członkiem zarządu wykonawczego Bank of America. Odpowiada za pozycjonowanie strategiczne banku, przewodzi Komitetowi ESG Bank of America, który nadzoruje działania firmy w kontekście środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG). Dodatkowo nadzoruje politykę publiczną, analitykę klientów, marketing globalny i komunikację. Zarządza środowiskową inicjatywą banku o budżecie 125 miliardów dolarów, częścią której jest Catalytic Business Initiative z budżetem 10 miliardów dolarów; inicjatywa ma zmobilizować rynek kapitałowy do nowych inwestycji w projekty czystej energii. Anne nadzoruje bankowy program inwestycji w rozwój społeczny o budżecie 1,5 biliona dolarów, największy tego typu program kiedykolwiek ustanowiony przez amerykańską instytucję finansową. Pani Finucane kieruje też Fundacją Charytatywną Bank of America, która planuje w ciągu następnych dziesięciu lat przeznaczyć na cele charytatywne 2 miliardy dolarów. Jako aktywny członek społeczności, pani Finucane zasiada w zarządach firm i organizacji non-profit, w tym Carnegie Hall, Narodowego Muzeum Pamięci 11 września, Funduszu Amerykańsko-Irlandzkiego, Fundacji Biblioteki Johna F. Kennedy'ego, CVS Health, Brigham and Women's Hospital, Partners Healthcare oraz Igrzysk Paraolimpijskich. Służy w komitecie doradczym Departamentu Spraw Zagranicznych Stanów Zjednoczonych, jest też członkinią Rady Stosunków Międzynarodowych.

Jest laureatką licznych nagród zawodowych i społecznych. W 2016 roku znalazła się na liście 100 liderów w sektorach marketingu, mediów i technologii magazynu AdWeek. W 2013 otrzymała nagrodę New York Women in Communications Matrix Award honorującą wyjątkowe osiągnięcia w przemyśle komunikacji, w tym samym roku została nagrodzona International Women’s Media Foundation Leadership Award. Została okrzyknięta Kobietą Marketingu 2013 przez związek Advertising Women of New York, zaś magazyn American Banker regularnie umieszcza ją na swojej liście 25 najbardziej wpływowych kobiet w marketingu.

Thomas Friedman

Thomas Friedman

Thomas L. Friedman jest światowej sławy autorem i dziennikarzem, trzykrotnym laureatem Nagrody Pulitzera za swoją pracę w gazecie New York Times. Pracę w gazecie rozpoczął w 1981 roku, w 1995 roku zaczął redagować kolumnę spraw zagranicznych. Pisze artykuły poświęcone polityce wewnętrznej i zagranicznej, konfliktom na Bliskim Wschodzie, światowej gospodarce, środowisku, bioróżnorodności i energii. Jest autorem sześciu bestsellerów: "Longitudes and Attitudes: Exploring the World After September 11"; "The World is Flat: A Brief History of the Twenty-first Century"; "Hot, Flat, and Crowded: Why We Need A Green Revolution-And How It Can Renew America"; oraz "That Used to Be Us: How America Fell Behind in the World We Invented and How We Can Come Back", którą to książkę napisał wspólnie z Michaelem Mandelbaumem. Pan Friedman urodził się w Minneapolis, w 1975 roku ukończył mediteranistykę na Uniwersytecie Brandels. W 1978 zdobył tytuł magistra studiów bliskowschodnich w Oksfordzie.

Mark Hoplamazian

Mark Hoplamazian

Mark Hoplamazian jest prezesem Hyatt Hotels Corporation. Przed objęciem tej pozycji w 2006 roku służył jako prezes The Pritzker Organization, firmy doradzającej w sprawach finansowych rodzinie Pritzkerów. Podczas swojej siedemnastoletniej pracy w organizacji służył jako doradca finansowy dla firm rodziny Pritzkerów, w tym Hyatt Hotels Corporation. Wcześniej zajmował się międzynarodowymi fuzjami i przejęciami w firmie First Boston Corporation w Nowym Jorku. W 2015 roku został mianowany do zarządu VF Corporation, służy w komitecie doradczym organizacji Facing History and Ourselves, radzie Booth School of Business Uniwersytetu Chicago, komitecie wykonawczym i zarządzie World Business Chicago i Chicago Council on Global Afairs. Zasiada także w zarządach Instytutu Aspen i Latin School w Chicago. Pan Hoplamazian jest członkiem Światowej Rady Turystyki i Podróży oraz Commercial Club of Chicago, a także Klasy Odkryć Stypendium Henry'ego Crowna.

Michael Horn

Michael Horn

Michael Horn jest mówcą i autorem, zajmuje się przyszłością edukacji. Pracuje z wieloma organizacjami edukacyjnymi żeby polepszyć życie uczniów. Jest współzałożycielem i stypendystą Instytutu im. Claytona Christensena na rzecz Przełomowych Innowacji, think tanku non-profit. Służy jako główny konsultant w agencji Entangled Solutions, która oferuje innowacyjne usługi wyższym uczelniom, jest też prezesem funduszu Education + Technology, charytatywnego projektu będącego połączeniem sił firmy Two Sigma i fundacji Robin Hood; jej misją jest użycie potencjału technologii do poprawy osiągnięć uczniów z ubogich rodzin.

Horn is the author and coauthor of multiple books, white papers, and articles on education, including the award-winning book Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns and the Amazon-bestseller Blended: Using Disruptive Innovation to Improve Schools. An expert on disruptive innovation, online learning, blended learning, competency-based learning, and how to transform the education system into a student-centered one, he serves on the board and advisory boards of a range of education organizations.

Walter Isaacson

Walter Isaacson

Walter Isaacson jest prezesem Instytutu Aspen z siedzibą w Waszyngtonie, niezależnego instytutu zajmującego się badaniami nad edukacją. Był prezesem CNN i redaktorem naczelnym magazynu TIME. Jest autorem książek "The Innovators: How a Group of Hackers, Geniuses, and Geeks Created the Digital Revolution" (2014), "Steve Jobs" (2011), "Einstein: His Life and Universe" (2007), "Benjamin Franklin: An American Life" (2003), oraz "Kissinger: A Biography" (1992). Jest też współautorem "The Wise Men: Six Friends and the World They Made" (1986).

Jest emerytowanym prezesem Teach for America, organizacji zajmującej się rekrutowaniem młodych absolwentów na stanowiska nauczycieli w szkołach z niedoborem kadr. W okresie od 2005 do 2007 roku był wiceprezesem Luisiana Recovery Authority, instytucji nadzorującej odbudowę po huraganie Katrina. Był mianowany przez prezydenta Barracka Obamę i zatwierdzony przez Senat na stanowisko prezesa Broadcasting Board of Governors, agencji zarządzającej radiem Głos Ameryki, radiem Wolna Europa i innymi międzynarodowymi rozgłośniami USA; stanowisko to piastował od 2009 do 2012 roku. Jest członkiem Amerykańskiej Akademi Nauk, służy w zarządzie linii lotniczych United Airlines, zarządzie Uniwersytetu Tulane, radzie nadzorczej Uniwersytetu Harvarda, Komisji Trzechsetlecia Nowego Orleanu, zarządzie organizacji charytatywnej Bloomberg Philanthropies, Stowarzyszeniu Historyków Amerykańskich, zarządzie Instytutu Nauk Carnegie oraz organizacji My Brother’s Keeper Alliance. Jest absolwentem Harvard College i Pembroke College Uniwersytetu Oksfordzkiego, laureatem stypendium Rhodesa.

Amy Jarich

Amy Jarich

Amy Jarich jest wicekanclerz i dyrektor ds. rekrutacji na studia pierwszego stopnia na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Rekrutacją zajmuje się od ponad dekady, przed rokiem 2012 pracowała na tym samym stanowisku na Uniwersytecie Virginii. Karierę w tej dziedzinie rozpoczęła na Uniwersytecie Radford, publicznej uczelni w pobliżu jej rodzinnego miasta w Górach Pasma Południowego. Jako pierwsza osoba w rodzinie, która uczęszczała na studia, Amy docenia dostępność zapewnianą przez uczelnie publiczne. Rekrutacja jest jej drugą karierą. Zaczynała w służbie publicznej, pracowała w Waszyngtonie dla organizacji rządowych i pozarządowych. Ukończyła studia drugiego stopnia w Szkole Służby Zagranicznej Georgetown, studia pierwszego stopnia z Francuskiego i Spraw Zagranicznych w Sweet Briar College. Jest wybranym członkiem zarządu National Association for College Admission Counseling (NACAC), narodowego stowarzyszenia zajmującego się sprawami rekrutacji na uczelnie wyższe. Obecnie służy jako doradca przy Overseas School Project, przedsięwzięciu sponsorowanemu przez Departament Stanu USA, zasiada też w komisji doradczej Schawbel College Resource Center w Boston Latin School.

David Kelley

David Kelley

David Kelley jest założycielem i prezesem IDEO. Założył też Instytut Projektowania im. Hasso Plattnera na Uniwersytecie Stanforda, znany jako d.school. Jako profesor inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Stanforda, Kelley jest dyrektorem akademickim programów projektowania na studiach pierwszego i drugiego stopnia w Szkole Inżynierii, w program zaangażowany jest już od 35 lat. Jest absolwentem Uniwersytetu Carnegie Mellon, studia drugiego stopnia z inżynierii i projektowania produktu ukończył na Uniwersytecie Stanforda. Jego praca została nagrodzona licznymi nagrodami, jest członkiem Narodowej Akademii Inżynierii, posiada tytuły doktora honoris causa Szkoły Inżynierii im. Thayera w Dartmouth College i Art Center College w Pasadenie. Jest szeroko znany jako nauczyciel metodologii projektowania skupionej użytkowniku i myślenia projektowego dla studentów i przedsiębiorców. Wraz ze swoim bratem Tomem napisał bestseller New York Timesa, "Creative Confidence: Unleashing the Creative Potential Within Us All".

Wendy Kopp

Wendy Kopp

Wendy Kopp jest dyrektor generalną i współzałożycielką Teach For All, światowej sieci niezależnych organizacji pomagających najbardziej marginalizowanym dzieciom szansę na zrealizowanie swojego potencjału. Wendy założyła Teach For America w 1989 roku aby pokierować energią swojego pokolenia przeciwko nierównościom w amerykańskiej edukacji. Dzisiaj ponad dziesięć tysięcy członków Teach For America, wybitnych młodych absolwentów szkół wyższych i profesjonalistów wszystkich dziedzin, jest w trakcie przewidzianej na dwa lata pracy w 50 miejskich i wiejskich regionach USA. Organizacja udowodniła swoją wartość od wielu lat stojąc na czele walki o otwieranie nowych możliwości przed dziećmi. Po dwudziestu czterech latach kierowania rozwojem Teach For America, Wendy zrezygnowała z tej pozycji. Dziś pozostaje aktywnym członkiem zarządu organizacji.

Wendy kierowała rozwojem Teach For All z celem zainspirowania działaczy społecznych z całego świata zdeterminowanych do zaadaptowania podejścia organizacji do warunków panujących w ich krajach. Teraz, w ósmym roku swojej działalności, sieć skupia organizacje partnerskie z ponad 35 krajów, w tym partnerów założycielskich Teach For America, brytyjską organizację Teach First.

Wendy trafiła na listę stu najbardziej wpływowych ludzi magazynu TIME, jest posiadaczką wielu honorowych stopni naukowych i laureatką nagród za służbę publiczną. Jest autorką książek "A Chance to Make History: What Works and What Doesn’t in Providing an Excellent Education for All" (2011) oraz "One Day, All Children: The Unlikely Triumph of Teach For America and What I Learned Along the Way" (2000). Ukończyła studia pierwszego stopnia na Uniwersytecie Princeton, gdzie uczestniczyła w programie Szkoły Spraw Publicznych i Międzynarodowych im. Thomasa Woodrow Wilsona. Wendy mieszka w Nowym Jorku wraz z mężem Richardem Barthem i czwórką dzieci.

Matt Larson

Matt Larson

Matt Larson jest przewodniczącym National Council of Teachers of Mathematics (NCTM), liczącej 70 tysięcy członków międzynarodowej organizacji zajmującej się edukacją matematyczną. Wcześniej przez ponad 20 lat był specjalistą ds. programu nauczania matematyki K-12 (przedszkole i pierwsze 12 lat edukacji szkolnej) w Szkołach Publicznych w Lincoln w stanie Nebraska.

Zaczął swoją karierę w edukacji jako nauczyciel matematyki w szkole średniej. Jest autorem i współautorem kilku książek, w tym serii o technikach wspólnej pray nauczycieli celem podnoszenia kwalifikacji i podstawowym programie nauczania matematyki. Jest współautorem książki "Balancing the Equation: A Guide to School Mathematics for Educators and Parents", jest też jednym z autorów dzieła zbiorowego "Principles to Actions: Ensuring Mathematical Success for All"(2014). Nauczał matematyki na poziomach od szkoły podstawowej do wyższej, jest profesorem wizytującym w Teachers College na Uniwersytecie Columbia.

Matt Larson posiada stopień doktora Uniwersytetu Nebraska – Lincoln.

William McCallum

William McCallum

William G. McCallum jest cenionym profesorem matematyki na Uniwersytecie Arizony. Urodzony w Sydney w Australii w 1956 roku, w roku 1984 uzyskał stopień doktora matematyki na Uniwersytecie Harvarda pod kierunkiem profesora Barry'ego Mazura. Po spędzeniu dwóch lat na pracy w Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i jednego roku w Instytucie Badań nad Matematyką w Berkeley, w 1987 roku przeniósł się na Uniwersytet Arizony. W 1989 roku dołączył do zespołu badań nad rachunkiem różniczkowym Uniwersytetu Harvarda, jest autorem wielu prac z dziedziny rachunku różniczkowego wielu zmiennych. Rok 1993-94 spędził w Institut des Hautes Etudes Scientifiques, zaś rok 1995-96 w Instytucie Badań Zaawansowanych jako stypendysta Amerykańskiego Towarzystwa Matematycznego. W 2005 roku otrzymał nagrodę dyrektora Narodowej Fundacji na rzecz Nauki dla zasłużonych pedagogów. W 2006 roku założył na Uniwersytecie Arizony Instytut Matematyki i Edukacji, którym obecnie kieruje. W 2009 roku pracował w zespole pracującym nad nową podstawą programową z matematyki. Do jego zainteresowań zawodowych należy geometria arytmetyczna i algebraiczna oraz nauczanie matematyki. W obu dziedzinach otrzymywał granty, pisał artykuły, eseje i książki.

Henry McCance

Henry McCance

Henry Mccance w 1969 roku dołączył do firmy Greylock, gdzie zajmuje się sektorem oprogramowania, nadzoruje też strategię firmy. Podczas jego czterdziestoletniego stażu, firma wraz z partnerami przeznaczyła ponad 2 miliardy dolarów na pomoc rozwojową dla 300 nowych przedsięwzięć. W maju 2004 roku pan McCance otrzymał nagrodę za życiowe osiągnięcia od National Venture, znalazł się też na liście 10 najlepszych inwestorów venture capital w USA. W 2004 roku pomógł założyć Cure Alzheimer's Fund, organizację non-profit walczącą z chorobą Alzheimera. Główny projekt badawczy funduszu został okrzyknięty jednym z 10 najważniejszych przełomów w medycynie w roku 2008 przez magazyn TIME oraz CNN. Pan McCance jest absolwentem Uniwersytetu Yale i Harvard Business School.

James Nondorf

James Nondorf

James G. Nondorf zajmuje się rekrutacja i sprawami studenckimi na Uniwersytecie Chicago. Trafił tam z Instytutu Politechnicznego Rensselaer, gdzie zajmował się rekrutacją, sprawami studenckimi i pomocą finansową. Wcześniej pełnił podobną funkcję na Uniwersytecie Yale. Usprawnił proces rekrutacji poprzez opracowanie wyspecjalizowanych programów rekrutacyjnych, przez co osiągnięto zwiększenie liczby zgłoszeń i osób przyjętych z coraz bardziej zróżnicowanej puli demograficznej. Służył też jako ekspert w Berkley College Uniwersytetu Yale, gdzie był odpowiedzialny za doradzanie studentom pierwszego stopnia oraz sprawy związane z akomodacją. Swoją karierę zaczynał w Cambridge Technology Group (CTG), gdzie piął się po drabinie coraz bardziej odpowiedzialnych pozycji aż na fotel dyrektora. Zanim zaczął pracę w Yale był zaangażowany w rozwój Terrace Community School, szkoły czarterowej w Tampa na Florydzie, gdzie pracował jako nauczyciel, dyrygent orkiestry i trener. Ukończył studia pierwszego stopnia z ekonomii na Uniwersytecie Yale i studia drugiego stopnia z etyki na Uniwersytecie Valparaiso.

Deborah Quazzo

Deborah Quazzo

Debora jest partnerem zarządzającym firmy GSV AcceleraTE, będącej funduszem podwyższonego ryzyka kapitałowego, inwestującym w wyjątkowych przedsiębiorców i ich spółki w wartym 75 miliardów dolarów sektorze edukacji i technologii. Dodatkowo jest współzałożycielką oraz partnerem zarządzającym Szczytu ASU+GSV i założycielką oraz starszym doradcą w GSV Advisors. Teraz po 10 latach Szczyt ASU+GSV celebruje innowacje i innowatorów spośród światowego krajobrazu nauki i talentów- "preK to Gray" oraz przyciąga ponad 4000 uczestników.

Debora aktualnie zasiada w zarządach Ascend Learning, Degreed, The Educational Testing Service (ETS), Lightneer, Remind oraz Web.com (NASDAQ: WWWW). Jest członkiem-obserwatorem zarządu CreativeLive i RaiseMe, jest także członkiem doradczym w radzie Area9Lyceum. Debora jest członkiem zarządów w The Common Ground Foundation, Harvey Mudd College, National Louis University, Oriental Education Institute (OEI), Steppenwolf Theatre Company, The Board of Dean's Advisors w Harvard Business School, The Khan Academy Thought Leadership Council, The Board of Dean's Advisory Council w Princeton University i The Strada Institute for the Future of Work Advisory Committee. Jest członkiem komisji koordynacyjnej Illinois Business Immigration Coalition. Wcześniej udzielała się w zarządach wielu organizacji edukacyjnych włączając The Chicago Board of Education (CPS) i KIPP: Chicago.

W 2014 roku Debora otrzymała nagrodę Arnolda M. Berlin '46 za Wyróżniającą Pracę na rzecz Princeton od Princeton University Club of Chicago, jest również laureatką nagrody Wizjonera Roku 2014 od CFY PowerMyLearning, nagrody dla "Mistrzów" od LEAP Innovations w 2016- Innowator Edukacji LEAP, Inauguracyjnej Nagrody za Wpływ od Golden Apple Foundation oraz nagrody Wizjonera 2017 od Stowarzyszenia Amerykańskich Wydawców (AAP). Debora ukończyła cum laude (z wyróżnieniem) studia licencjackie z historii na Princeton University w 1982 oraz otrzymała tytuł Master of Business Administration na Harvard University w 1987.

Todd Rose

Todd Rose

Todd Rose jest prezesem Centrum Indywidualnych Możliwości. Jest dyrektorem programu "Umysł, mózg i edukacja" na Uniwersytecie Harvarda, gdzie wykłada edukację spersonalizowaną i prowadzi Laboratorium Badań nad Jednostką Ludzką. Jest autorem książki "The End of Average: How We Succeed in a World That Values Sameness".

Stu Schmill

Stu Schmill

Stuart Schmill jest nadzoruje rekrutację i pomoc finansową dla studentów w Massachusetts Institute of Technology. Podczas swojego długiego stażu w MIT służył na wielu stanowiskach, między innymi kierownika kadr, kierownika ds. kontaktu z rodzicami, studentami i młodymi absolwentami w Stowarzyszeniu Absolwentów MIT, przewodniczącego Rady Edukacyjnej MIT oraz wicedyrektora ds. rekrutacji. Do działu rekrutacji dołączył w 2002 roku, w 2008 roku stanął na jego czele, zaś pomoc finansową dołączył do swojego portfolio w 2016 roku. Jest kreatywnym i wyrozumiałym liderem, za co został uhonorowany wieloma nagrodami. Przemawiał na konferencjach dotyczących rekrutacji na całym świecie, gościnnie wykłada w szkole letniej Uniwersytetu Harvarda, przygotowującej do rekrutacji na studia. Poza pracą w MIT angażował się w wiele przedsięwzięć, w tym College Board, University of Cambridge International Examinations, Stowarzyszenie Wioślarskie Wayland-Weston, o The Water Inc. oraz Mandela Town Hall Health Spot. Ukończył studia pierwszego stopnia z inżynierii mechanicznej na MIT w 1986 roku.

Sandy Speicher

Sandy Speicher

Sandy Speicher jest partnerką w firmie IDEO, zajmującej się projektowaniem i innowacją. Jest dyrektor zarządzającą działu edukacji IDEO, który w oparciu o niespełnione pragnienia, potrzeby i aspiracje ludzi dąży do zainspirowania nowych rozwiązań szeregu wyzwań - od tego, jak ludzie się uczą do sposobów funkcjonowania różnych systemów. Wraz ze swoją drużyną pomogła stworzyć elastyczny, przystępny model szkolnictwa w Peru, strategie poprawy stanu szkolnictwa w Indiach, cyfrową platformę edukacyjną wychodzącą na przeciw potrzebom współczesnych uczniów oraz nową wizję systemu żywienia w szkołach San Francisco. Ostatnio współpracowała z Carnegie Corporation nad uruchomieniem programu "100k in 10", nazwanego przez prezydenta Billa Clintona nowym modelem dla zmian społecznych. Sandy służy jako doradca strategiczny dla K-12 Lab Network w d.school na Uniwersytecie Stanforda. Zasiada w komitetach doradczych 100k in 10 oraz Pioneer Academies w RPA. Zanim dołączyła do IDEO, Sandy wykładała komunikację wizualną na Uniwersytecie Waszyngtona w St. Louis, spędziła też sześć lat nauczając myślenia projektowego w szkole publicznej w San Francisco. Ukończyła studia pierwszego stopnia z komunikacji wizualnej na Uniwersytecie Waszyngtona i studia drugiego stopnia z edukacji na Uniwersytecie Stanforda.

Fareed Zakaria

Fareed Zakaria

Fareed Zakaria jest gospodarzem programu telewizyjnego Fareed Zakaria GPS, jest niezależnym redaktorem i publicystą magazynu TIME, publicystą The Washington Post, a także światowej sławy autorem. W latach 2000-2010 był redaktorem Newsweek International i publicystą Newsweeka. Wcześniej, w od roku 1992, był redaktorem magazynu Foreign Affairs, czołowej publikacji traktującej o polityce międzynarodowej i światowej gospodarce. Służył jako analityk dla ABC News, był stałym gościem programu publicystycznego This Week with George Stephanopoulos oraz gospodarzem programu Foreign Exchange with Fareed Zakaria w telewizji PBS. Jest laureatem wielu nagród, znalazł się na liście 100 najważniejszych światowych myślicieli magazynu Foreign Affairs oraz liście najbardziej wpływowych osób w polityce USA magazynu Newsweek w 2010 roku. W 1999 roku magazyn Esquire okrzyknął go jedną z 21 najważniejszych osób XXI wieku. Służy w zarządach Uniwersytetu Yale, Rady Stosunków Międzynarodowych, Komisji Trójstronnej oraz grupy teatralnej Shakespeare and Company. Posiada honorowe stopnie naukowe z Uniwersytetu Brown, Uniwersytetu Miami, Oberlin College i innych uczelni. Jest absolwentem Uniwersytetu Yale, doktorem nauk politycznych Uniwersytetu Harvarda.

,